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云南省旅游业发展对就业的影响研究
责任者: 杨莹 关键词: 旅游业 就业 实证分析 就业政策 学校授予单位: 北京交通大学 学位授予年度: 2014 摘要: 旅游业是当今世界经济中具有较高关联度和较强综合性的朝阳产业,它的发展会带动交通运输业、餐饮业、旅馆业、农业、制造业、娱乐业、环保业等的发展。云南旅游业经过20多年的发展,已成为云南省的支柱产业,旅游业的发展对云南省的社会经济以及文化都产生了积极的影响,并可以提供大量的就业岗位。目前,云南省面临着产业 所属分类: 研究文献 - 学位论文
企业网络、战略柔性对绩效的影响研究 ——以知识型服务类企业为例
责任者: 杨莹 关键词: 企业网络 战略柔性 企业绩效 知识型服务类企业 学校授予单位: 浙江理工大学 学位授予年度: 2014 摘要: 随着世界经济全球化进程的加快,新技术的不断出现,企业不可能完全孤立地从事经营活动,需要获得来自企业外部网络的资源以满足企业成长需要。不论是虚拟网络还是现实网络,在企业经营管理中均起到重要作用。而服务型企业在社会关系上更依赖企业网络。由于社会分工越来越细化,以知识为核心要素的知识密集型服务企业正迅速发 所属分类: 研究文献 - 学位论文
酒店业竞争力提升的新途径:集群发展
责任者: 张俐俐 曲波 杨莹 关键词: 酒店业 竞争力 集群 文献引用: 旅游学刊.2006,(4):55-59 摘要: 本文通过对集群理论国内外发展研究的回顾,分析我国酒店企业集群形成的条件与基础、发展现状与分类,应用直接经济因素与非直接经济因素的企业集群竞争优势理论,对我国酒店企业集群优势与竞争力提升展开剖析。 所属分类: 研究文献 - 中文期刊
员工心理受权与酒店服务质量关系的实证研究
责任者: 杨莹 谢礼珊 韩小芸 关键词: 员工心理受权 培训 奖励 服务质量 文献引用: 旅游学刊.2005,(5):55-61 摘要: 授权管理措施是服务性企业提高服务质量的有效方法,而授权管理措施在企业内部的成功实施最终还要取决于服务人员的受权心态,即员工心理受权。作者在广州市两家四星级酒店进行了一次实证研究,探讨员工心理受权与服务质量关系以及培训、奖励等人力资源管理措施对员工心理受权的影响。数据分析的结果表明:员工心理受权包括工 所属分类: 研究文献 - 中文期刊
营销具有可持续性竞争优势的旅游目的地
责任者: 谢礼珊 杨莹 关键词: 旅游目的地 营销 文献引用: 旅游科学.2003,(4):31-34 摘要: 进行有效的目的地营销,是增强旅游目的地可持续性竞争优势的关键所在。本文解释了旅游目的地的涵义,并对旅游目的地营销的基础以及旅游自的地营销策略进行了深入探讨。 所属分类: 研究文献 - 中文期刊
员工心理受权与服务质量关系研究
责任者: 杨莹 关键词: 员工心理受权 培训 奖励 服务质量 会议召开日期: 2005 摘要: 授权管理措施是服务性企业提高服务质量的有效方法,而授权管理措施在企业内部的成功实施最终还要取决于服务人员的受权心态,即员工心理受权。作者在广州市两家四星级酒店进行了一次实证研究,探讨了员工心理受权与服务质量的关系,以及培训、奖励等人力资源管理措施对员工心理受权的影响。  所属分类: 研究文献 - 会议论文
企业网络、战略柔性对绩效的影响研究--以知识型服务类企业为例
责任者: 杨莹 关键词: 企业网络 战略柔性 企业绩效 知识型服务类企业 学校授予单位: 浙江理工大学 学位授予年度: 2014 摘要: 随着世界经济全球化进程的加快,新技术的不断出现,企业不可能完全孤立地从事经营活动,需要获得来自企业外部网络的资源以满足企业成长需要。不论是虚拟网络还是现实网络,在企业经营管理中均起到重要作用。而服务型企业在社会关系上更依赖企业网络。由于社会分工越来越细化,以知识为核心要素的知识密集型服务企业正迅速发 所属分类: 研究文献 - 学位论文
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