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美国会展职业认证培训体系及其对中国的启示
责任者: 王春雷 关键词: 会展职业认证培训项目 培训体系 美国 启示 会展行业管理体制 文献引用: 旅游学刊.2005,(S1):133-136 摘要: 美国是世界上公认的会展强国。会展专业教育和职业培训的健康发展,为美国会展业的高速增长提供了强有力的人力资源支持。本文在总揽美国现有的会展职业认证培训项目的基础上,对美国会展职业认证培训体系进行了分析,进而提出了中国会展职业认证培训市场存在的主要问题及发展对策。 所属分类: 研究文献 - 中文期刊
GD酒店员工培训体系的构建研究
责任者: 张振宇 关键词: 酒店 培训 培训体系 学校授予单位: 西北大学 学位授予年度: 2005 摘要: 当今世界的竞争是人才的竞争,高素质的人力资源是酒店业得以健康、持续、稳定发展的根本保证。而酒店员工素质的提高主要依据系统的培训体系。现在,越来越多的酒店管理者把对员工的培训视为一项重要的工作内容,看作是加强酒店管理、提高竞争力的一个重要法宝。本文就是在这种背景下,对GD酒店的培训现状进行了深入全面的 所属分类: 研究文献 - 学位论文
GM大酒店员工培训体系设计研究
责任者: 王平 关键词: 酒店 培训 培训体系 学校授予单位: 西北大学 学位授予年度: 2009 摘要: 酒店培训体系是酒店人力资源管理体系中最关键的环节之一,越来越多的酒店开始认识到培训作为人力资源开发的主要手段,对提高员工素质、提升酒店核心竞争力的重要意义。当前GM大酒店的培训只是流于形式,培训计划缺乏系统性、实施体系缺乏科学性,培训并没有发挥应有的作用。如何设计一套符合酒店自身发展特征的员工培训体 所属分类: 研究文献 - 学位论文
饭店业员工培训体系设计与实证研究
责任者: 王蕊 关键词: 饭店管理 员工培训 培训体系 学校授予单位: 北京交通大学 学位授予年度: 2008 摘要: 中国加入世贸组织和北京申奥成功使中国饭店业进入了前所未有的激烈竞争时代,中国饭店应如何实现可持续发展、提升核心竞争力,是摆在饭店管理者面前的重要问题。解决这一紧迫任务的根本出发点将是如何构建企业的人力资源保障体系,如何培养满足企业战略发展要求的高素质的人力资源。因此,作为饭店业管理中最具战略性的人力 所属分类: 研究文献 - 学位论文
H酒店管理集团营销人员培训研究
责任者: 董敏 关键词: 人力资源管理 培训体系 星级酒店行业 营销人员培训 销售技能 学校授予单位: 华东理工大学 学位授予年度: 2015 摘要: 随着我国改革开放的进一步深入,国民经济的持续快速的发展,人民生活水平的不断提高,我国国际化进程逐步加快的条件下,酒店业的需求随之也不断增加。H酒店管理集团作为一家上市高级五星级国际连锁酒店集团,在集团发展过程中始终将培训作为酒店管理的重要内容,营销人员的培训费用更是占到H酒店管理集团整体培训成本50 所属分类: 研究文献 - 学位论文
湖南地区中餐连锁企业培训体系研究
责任者: 谭星 关键词: 连锁经营 中餐连锁企业 培训体系 保障措施 学校授予单位: 中南林业科技大学 学位授予年度: 2014 摘要: 湖南地区的餐饮文化历史悠久,其“湘菜”更被誉为中国的八大菜系之一,有2000多年发展史和6000多个菜品。近年来,随着经济的腾飞和人们外出用餐需求的不断增长,湖南地区涌现出了一大批以“湘菜”为特色的中餐连锁企业。然而,员工的整体素质低、工作业绩和服务水平不高已成为大多数企业共同面临的难题。为了解决此 所属分类: 研究文献 - 学位论文
导游激励目标与机制研究
责任者: 孟海玲 关键词: 导游 激励机制 薪酬制度 培训体系 学校授予单位: 东北财经大学 学位授予年度: 2005 摘要: 在中国旅游业快速发展的同时,导游服务水平和质量不但没有达到预想的目标,个别甚至出现下降的现象。究其原因,这种现象与目前不健全的“导游人员激励机制”密切相关。导游人员激励机制的不健全,最终导致了导游人员得不到充分的激励,不能充分发挥其工作积极性。为了改变这种现象,使我国导游业沿着一个健康的轨道发展,本 所属分类: 研究文献 - 学位论文
HI酒店销售人员培训体系设计
责任者: 戴靓 关键词: 销售人员 培训体系 设计 学校授予单位: 四川大学 学位授予年度: 2006 摘要: 酒店业在近几年内高速发展。伴随酒店业的发展,酒店的人力资源管理也面临极大挑战。酒店是劳动密集型行业,酒店之间的竞争已经由硬件和品牌的竞争转化为人力资源的竞争。作为人力资源管理的一项重要基本职能,培训是人力资源实现增值的重要手段。通过培训,酒店改善了员工绩效,实现酒店经营目标,增进了竞争优势。本文通过 所属分类: 研究文献 - 学位论文
A餐饮公司的培训体系设计研究
责任者: 李军 关键词: 餐饮企业 培训 培训体系 学校授予单位: 昆明理工大学 学位授予年度: 2013 摘要: 民以食为天,在中国历史长河的发展中,餐饮业向来有着光彩夺目的一面。特别是在近几十年里,中国餐饮业快速发展,已经成为第三产业的支柱产业。尤其改革开放以来,随着国外餐饮巨头的进入,餐饮企业之间的竞争越来越激烈,过去那种“酒好不怕巷子深”的传统模式已经一去不复返了,拚质量、拚服务、拚创新等等手段也层出不穷 所属分类: 研究文献 - 学位论文
DXH快餐公司培训体系诊断
责任者: 崔新玲 关键词: 中式快餐 连锁经营 培训体系 学校授予单位: 华南理工大学 学位授予年度: 2014 摘要: 经济全球化发展和知识经济时代的到来,使行业竞争加剧,越来越多的企业高管开始意识到人才的重要性。建立和完善企业培训体系,培养各种人才满足企业需要,成为企业获得人力资本和核心竞争力的重要途径。DXH快餐公司(以下简称DXH公司)建于1993年,是一间连锁经营的中式快餐公司,员工近千人。公司面临激烈的市场 所属分类: 研究文献 - 学位论文
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