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基于知识集成的酒店员工培训系统构建
责任者: 端木林雪 关键词: 酒店员工培训系统 知识集成 结构 数据挖掘技术 模糊数学 学校授予单位: 燕山大学 学位授予年度: 2008 摘要: 随着知识经济的到来,我国的酒店行业得到了前所未有的高速发展,酒店业的竞争力日趋激烈,而竞争的实质是人才的竞争。培训是提升员工技能和素质,增强酒店核心竞争力的重要手段,因此提高培训的有效性是酒店业亟需重视的问题。培训作为整个酒店系统的子系统,需要与其他子系统保持高度的协调一致,以培养出满足各系统需求的 所属分类: 研究文献 - 学位论文
高星级饭店中层管理人员培训系统的构建
责任者: 蔡蓉蓉 关键词: 培训系统 高星级饭店 饭店中层管理人员 学校授予单位: 青岛大学 学位授予年度: 2005 摘要: 培训作为饭店业人力资源管理的重要环节之一,在日趋激烈的市场竞争中日益引起经营管理者的重视。但在现实中,许多国内高星级饭店的培训工作既没有严整的计划,也没有形成制度和规范。对中层管理人员作为影响饭店执行力的关键因素的忽视,以及作为内部培训者角色认识的缺乏,导致了多数饭店对他们的培训更是缺乏系统性,仅仅 所属分类: 研究文献 - 学位论文
通程国际大酒店培训管理研究
责任者: 寻浩 关键词: 通程国际大酒店 培训系统 设计 管理 学校授予单位: 湖南大学 学位授予年度: 2005 摘要: 酒店培训管理体系是酒店人力资源管理体系中最重要的管理环节之一。如何设计一套科学的、符合中国国情的、适应企业在知识经济时代发展需要的培训体系,对国内企业特别是酒店行业来说,是一个十分重大的课题。 本文首先描述了本研究所处的历史背景,对中国酒店业和湖南本地酒店市场的整体发展所面临的机遇和挑战进行了 所属分类: 研究文献 - 学位论文
现代饭店有效培训系统的设计与运用
责任者: 王素娟 关键词: 现代饭店 有效的培训系统 设计与运用 文献引用: 旅游科学.2003,(1):31-34 摘要: 饭店的发展需要培训高素质的人才,而要获得理想的培训效果,则要设计一套科学有效的培训方法.它包括评价培训需求、创造良好环境、选择培训方法、与实践相结合以及评价培训结果等. 所属分类: 研究文献 - 中文期刊
高星级饭店中层管理人员培训系统的构建--基于青岛香格里拉大饭店的研究
责任者: 蔡蓉蓉 关键词: 培训系统 高星级饭店 饭店中层管理人员 学校授予单位: 青岛大学 学位授予年度: 2005 摘要: 培训作为饭店业人力资源管理的重要环节之一,在日趋激烈的市场竞争中日益引起经营管理者的重视。但在现实中,许多国内高星级饭店的培训工作既没有严整的计划,也没有形成制度和规范。对中层管理人员作为影响饭店执行力的关键因素的忽视,以及作为内部培训者角色认识的缺乏,导致了多数饭店对他们的培训更是缺乏系统性,仅仅 所属分类: 研究文献 - 学位论文
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